Sequoia создал стартап Atlas, интерактивный онлайн-инструмент, отображающий различных специалистов

Один из венчурных капиталов, Sequoia, стремится решить эту проблему с помощью нового интерактивного онлайн-инструмента под названием Atlas. Этот инструмент разработан в первую очередь для использования собственными основателями Sequoia, однако сегодня он также доступен широкой публике.

Atlas объединяет различные методы сбора данных, включая качественные и количественные подходы. В его основе лежат результаты опросов, проведенных среди различных групп участников. Например, был проведен опрос среди 1035 талантливых специалистов, а также 125 рекрутеров из европейских технологических компаний. Кроме того, было проведено 17 "углубленных" интервью с основателями и рекрутерами. Для получения более полной картины были использованы агрегированные данные из сторонних источников, таких как Dealroom, SeekOut, Remote, Ledgy и GitHub.

В целом, Atlas стремится представить обзор текущей ситуации в европейском пространстве технических талантов. Он охватывает 27 государств-членов Европейского союза, а также Исландию, Лихтенштейн и Норвегию, которые вместе известны как Европейская экономическая зона (ЕЭЗ). Кроме того, в исследование включены Швейцария, Украина и Великобритания, чтобы получить более полное представление о ландшафте технических талантов в регионе.

Atlas также указывает на то, что города с наибольшим объемом талантов не всегда являются лучшими местами для поиска определенных навыков. Вместо этого Atlas обращает внимание на плотность талантов на душу населения (то есть на широкую группу разработчиков программного обеспечения) в определенной области специализации. Он выделяет двадцать городов по всей Европе и их соответствующие центры плотности в 14 областях специализации.

Например, данные из Atlas показывают, что общая плотность талантов в Дублине по всем специальностям составляет всего 37% по количеству инженеров с высокими рейтингами (четыре или пять звезд) на GitHub. Однако при фильтрации по инженерам, специализирующимся в области искусственного интеллекта, эта цифра поднимается до 60%. Это делает ирландскую столицу одним из наиболее перспективных мест для поиска талантов в области искусственного интеллекта, наряду с другими ключевыми центрами в Европе, которые также представляют отчеты о высокой концентрации талантов в этой области, и подтверждают позицию Дублина как ведущего центра талантов в области искусственного интеллекта.

Atlas имеет интересное упущение, заключающееся в том, что он предоставляет процент пользователей GitHub с высокими рейтингами (четыре или пять звезд) в городе, но не делает этого на общем уровне для плотности талантов инженеров с определенными навыками, независимо от их уровня опыта, использования GitHub или их рейтинга на GitHub.

Кроме того, следует также обратить внимание на то, почему более высокая плотность инженеров с определенными навыками в одном городе является более полезной, чем в другом городе с более низкой плотностью, но большим общим количеством инженеров.

Также пользователи имеют возможность более детально изучить различные аспекты центров и получить представление о значимости этих центров с точки зрения числа инженеров, основных и дополнительных навыков, процента женщин-инженеров, наличия ускорителей и "ценности технологической экосистемы". Информация об этом размещена на сайте TechCrunch.