Информацию о судимостях человека можно найти через поисковики

Информацию о судимостях человека можно найти через поисковики
Читайте нас: Яндекс новости

Источники: | ktar.com

Узнать об имеющихся судимостях по административным и уголовным статьям может рядовой пользователь Сети. Для этого достаточно владеть приёмом доркинга, рассказал изданию «Газета.Ru» Игорь Бедеров, специалист информационно-аналитических исследований от T.Hunter.
Информацию о судимостях человека можно найти через поисковики
Автор:
involta media
involta media

Узнать об имеющихся судимостях по административным и уголовным статьям может рядовой пользователь Сети. Для этого достаточно владеть приёмом доркинга, рассказал изданию «Газета.Ru» Игорь Бедеров, специалист информационно-аналитических исследований от T.Hunter.

Доркинг предусматривает использование специальных символов и слов, которые помогают добывать информацию о правонарушениях через любой интернет-источник. При этом не важно, будут ли это официальные базы таких сайтов, как «СудАкт» или «Правосудие».

Чтобы "загуглить" (или "заяндексить") соответствующую информацию об интересующем вас человеке, нужно ввести в поисковую строку следующий набор символов: site:sudact.ru иванова | иван иванов | иванов иван иванович | Иванов И.И. + Москва | Московская область.

Дело в том, что упомянутые выше базы данных индексируются через Google и «Яндекс». При этом поиск непосредственно через «СудАкт» и «Правосудие» значительно осложняет задачу, тогда как стандартные поисковики справляются с этим в разы быстрее.

«У всех этих порталов есть основная беда – сложность идентификации участников судебного производства. Их в документах могут записывать как полностью (например, Иванов Иван Иванович), так и сокращенно (по фамилии и инициалам). Решается эта проблема только сужением поиска по конкретному городу, суду или статье. В то время как в запрос для Google или «Яндекс» можно вписать сразу все варианты написания имени проверяемого человека, а также указать несколько регионов», — объяснил Бедеров.

Выяснением отсутствия или наличия судебных разбирательств в отношении какого-либо лица часто занимаются компании при приёме кандидата на работу или при принятии решения о сделке с очередным партнёром. 

Ранее involta media писала о том, как избежать утечки конфиденциальных данных через гаджеты.

Наверх