P&ID: Социологи определили характеристики наиболее усердных сотрудников

Сотрудники университета Гуанчжоу определили, что усерднее других своих коллег проявляют себя сотрудники, отличающиеся хорошим уровнем квалификации и стрессоустойчивости, имеющие высокую семейную мотивацию. Результат опубликован в Personality and Individual Differences.

Всего в исследовании приняли участие 1300 человек. Каждый из них прошел опрос, раскрывающий уровень их квалификации, оценивающий их индивидуальную устойчивость и семейную мотивацию. Помимо этого, проводился сбор данных, связанных с демографией.

Выяснилось, что семейная мотивация и сверхквалификация удваивала усилия на работе, положительно сказывалась на работоспособности в целом. Помимо общих позитивных показателей, как отмечают авторы исследования, такие сотрудники также дольше сохраняли высокую эффективность. Двухволновая выборка показала, что позитивно сказывалась на работе и индивидуальная устойчивость к стрессовым факторам каждого отдельного опрошенного.

0 комментариев