USD
90.31
-0.72
EUR
94.89
-0.03
Категория: Наука и технологииНаука и технологии
2 декабря 2022 г. в 13:58

Менеджеры чаще проявляют предвзятость к другим, чем люди неруководящих должностей

Менеджеры чаще проявляют предвзятость к другим, чем люди неруководящих должностей
avopix.com
Джордж Каннингем, профессор и заведующий кафедрой спортивного менеджмента Калифорнийского университета, и его соавтор проанализировали ответы людей, которые назвали себя менеджерами.
Сравнив их оценки расовых и гендерных предубеждений, инвалидности и сексуальной ориентации с оценками людей из 22 других профессий, исследователи пришли к пугающему выводу.
Лица, занимающие руководящие должности, демонстрируют предвзятость по отношению к другим представителям маргинальных групп и часто выражают более скрытую предвзятость, чем люди, не занимающие руководящие должности.
"Стереотипы и предрассудки вредят опыту работы и возможностям продвижения по службе для людей из малочисленных и порабощенных слоев общества", - сказал Каннингем
Исследование опубликовано в журнале Frontiers in Psychology.
0 комментариев