USD
96.91
-1.15
EUR
100.68
-2.25
Категория: Наука и технологииНаука и технологии
23 ноября 2022 г. в 13:54

Исследование: организационное лицемерие увеличивает вовлеченность сотрудников в работу

Исследование: организационное лицемерие увеличивает вовлеченность сотрудников в работу
zhurnal.lib.ru
После пандемии COVID-19 учреждения сферы гостеприимства стремятся к легитимности, что приводит их к организационному лицемерию, порождая представления о нарушении правил побуждения, беспокойстве о будущем и, в конечном счете, снижении привязанности к работе.
Был проведен электронный опрос 2100 сотрудников Frontline, среди которых 842 заполненных опроса были сохранены для анализа. Вопреки существующим знаниям, результаты этого исследования показывают, что организационное лицемерие увеличивает вовлеченность сотрудников в работу. Статья размещена на сайте Frontiers.
Поскольку сотрудники индустрии гостеприимства являются незаменимым ресурсом, обеспечивающим конкурентные преимущества, им необходимо словами и действиями согласовывать свои ценности с ценностями своих сотрудников, иначе они рискуют их потерять.
0 комментариев