ИИ лучше нанимает персонал, чем люди, но компании по-прежнему не хотят его использовать

Учёные обнаружили, что ИИ "лучше" рекрутеров, когда дело доходит до найма персонала. ИИ ограничен в возможности анализировать работу сотрудника после его найма, но при этом способен справедливо и беспристрастно дать оценку претенденту на должность Согласно предыдущему исследованию, по состоянию на 2019 год 37% предприятий внедрили ИИ для помощи в процессах принятия решений на рабочем месте, включая набор персонала.

Хотя практика найма ИИ в среднем показала улучшение по сравнению с человеческими методами, люди всё равно относятся к "роботам" с большим недоверием и пока не хотят заменять человеческий труд искусственным интеллектом.