Стартап Mappa использует ИИ для подбора сотрудников по поведенческим паттернам

Основательница Mappa Сара Лусена предложила решение — платформу поведенческого анализа на базе искусственного интеллекта. Система оценивает голосовые паттерны кандидатов, выявляя такие качества, как уверенность, эмпатия и коммуникативность. Полученные данные позволяют рекрутерам точнее подбирать специалистов.

Стартап, основанный в 2023 году, уже сотрудничает с сотнями компаний в США и помог совершить тысячи успешных наймов. По данным Mappa, сотрудники, подобранные через платформу, в разы реже увольняются. Проект делает процесс найма не только эффективнее, но и справедливее, создавая больше возможностей для женщин, мигрантов и представителей меньшинств.