Ученые доказали, что гибридный рабочий график наиболее эффективный

Многие ученые склоняются к выводу, что удаленная работа негативно влияет на сотрудников, поскольку сказывается на физической и социальной активности. Вместе с этим снижается и производительность. Тем не менее, последние исследования показали, что при грамотном построении гибридного графика эффективность работников будет не ниже, чем при традиционном формате работы.

Гибридный график работы снижает число увольнений среди неруководящего персонала - особенно среди женского пола. Также о смене рабочего места реже задумываются те, кто живет далеко от офиса.