Корпорация Microsoft предложила увольнение 60 000 сотрудников

Генеральный директор Сатья Наделла продолжает реструктуризацию гиганта для развития искусственного интеллекта. Руководство стремится снизить операционные расходы компании при повышении мощностей для оставшихся специалистов. Летом штат сократился на 5 000 человек, но новая волна затронет филиалы в США, Великобритании, Индии и Канаде.

Условия ухода полностью копируют стандартные выходные пособия Microsoft, включая выплаты за стаж и акции. Бывшие менеджеры корпорации подтверждают разобщенность отделов, поэтому Сатья Наделла трансформирует рабочую культуру для выживания в новую эпоху.