Новая нейросеть уведомляет работодателей о намерении сотрудника уволиться

Японские специалисты разработали ИИ-модель, которая не только оценивает желание работника уволиться, но и разрабатывает план действий по повышению их желания остаться. Нейросеть оценивает такие показатели, как посещаемые сотрудником места, личные данные и др.

Также инструмент проводит анализ данных уволенных сотрудников для создания модели текучести кадров конкретной компании. Полученные данные помогают точно предсказать, сколько на месте работы продержится новый сотрудник.

Для обучения модели искусственного интеллекта специалисты использовали данные из предыдущих исследований по прогнозированию, включая собранную с университетов, школ и рабочих мест информацию.

Сейчас разработка проходит тестирование в нескольких корпорациях. По мнению исследователей, нейросеть молга бы быть потенциально полезной для того, чтобы помочь сотрудникам чувствовать себя комфортно на работе.

Добавим, что примерно треть сотрудников увольняется в течение первых трех лет работы.

Ранее издание involta.media опубликовало статью о том, что искусственный интеллект научился редактировать геном человека.